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직원에겐 열정을, 조직에는 혁신을 부르는 '거꾸로 경영'!익숙한 경영과의 결별 『보스를 해고하라』. 이 책은 ‘보스’가 상징하는 관리ㆍ통제ㆍ수직적 경영과 결별을 선언한다. 그 대안으로 90퍼센트 일반 직원의 열정을 살려내는 ‘거꾸로 경영’을 주장한다. 익숙한 경영 상식을 뒤집는 7가지 혁신 명제가...

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